天創公司第六批師徒2020年7月總結匯總(一)
            時間:2020-08-06 來源:原創文章 發布:本站編輯

            1.師傅:黃聰(財務部)   

            徒弟:韓雪(財務部)

            帶徒方式:現場指導、qq指導

               一、本月帶徒情況

            本月主要針對報表及財務分析與韓雪進行了交流,同時對財務數據進行了相關的歸納與整理,如內部往來、現金流量指定、建造合同數據核對、利潤考核表編制等。通過對財務數據的整理,可以更好地理解公司的運營狀況,掌握公司的財務指標與潛在的財務風險,通過對數據進行分析了解,才能在后面的工作中提出建議,規避風險。

            二、帶徒方式/帶徒經驗分享

            財務分析是一項較為宏觀的工作,不再只是局限于某一個財務數據,而是由點到面,在整體上全局把控整個財務狀況。只有理解財務數據間的勾稽關系、財務指標所反映的實際意義,才能更好地進行分析,并結合分析提出相關的財務意見。全局意識、整體意識,以及長遠的思考在財務分析工作中顯得尤為重要。 

            2.徒弟:韓雪(財務部) 

            師傅:黃聰(財務部)

            培養方向與崗位:核算會計

            一、本月學習情況

            本月是來公司入職的第8個月,在前面幾個月對工作崗位基本熟悉的基礎上,逐漸對一些本崗位的細節工作展開進一步學習。具體說來,這一個月我的主要工作內容如下:

            (1)與各公司核對內部往來,調整現金流量差異,完成2020年6月二部的月度報表及報表分析;

            (2)核對審計部提供的6月建造合同,編制半年度利潤考核表,并與工程數據對比分析差異;

            (3)協助審計部完成大中修項目的外部審計工作;

            (4)清理業財項目6月的成本明細,與G9項目成本核對,并分析差異原因; 

            (5)核實浪潮管理用報表的數據,統計管理報表中存在的問題,并與浪潮溝通解決。通過這幾個月的學習,讓我更清楚地認識到整個工作流程,對工作細節處有了更深刻的了解。在這個過程中由于經驗不足和自身不夠謹慎等原因也犯了不少錯誤,例如在編制利潤考核表時,由于后期審計部更改了建造合同,我在更新考核表時只是更改了對應的數據,并沒有再次核對與之關聯的其他數據的準確性,導致交上去的表出現問題,我覺得犯這種錯誤的主要原因是缺少整體思考的意識,做事情時只局限于一個“點”,卻忽略了與之關聯的“面”。

            二、學習方法/學習心得分享

            入職幾個月以來,我的師傅和部門其他同事都給予了我很多的幫助和耐心的指導。我主要是通過這兩種方式相結合來學習:一方面是獨立做一些本崗位的工作,在這個過程中去學習和加深對工作內容的理解,遇到不懂的問題及時向大家詢問,即“多問”,另一方面自己在工作之余多摸索多思考,即“多悟”。工作的這幾個月以來,我感受到作為一名財務人員,除了要有十分嚴謹細心的工作態度之外,還要有全局意識、整體意識,以及長遠的思考,在做一件事時,既要考慮到當下這件事對其他事情可能帶來的影響,還要考慮到這件事情之后會帶來的后果和影響,這就需要在工作中多思考,在動手之前先要有清晰的思路,即便是日常性的工作,多加思考后動手,不僅能避免少出錯,或許也能找到更有效率的方法完成工作任務。

            在之后的工作學習中,我會繼續虛心向部門的各位同事請教,吸取這幾個月的經驗教訓,不斷培養良好的工作習慣,爭取更好地完成工作。

            3.師傅:唐軍(財務部)

            徒弟:周希(財務部)

            帶徒方式:面談、電話、QQ指導

            一、本月帶徒情況

            本月,帶徒學習內容主要包括:(1)公司制度特別是財務制度流程的熟悉和梳理;(2)相關OA流程的學習;(3)融資項目金山大道PPP項目、武昌文化長廊項目的項目情況、項目公司情況的全面了解;(4)融資項目的授信、融資流程的學習;(5)天創公司融資授信銀行的對接;(6)各核算主體的協定存款業務辦理;(7)PPP項目的貸款臺賬登記和建設期利息測算的學習;(5)聯營項目的委托支付臺賬和購銷合同的登記工作。通過一個月的學習,讓新同事以最快的速度全面了解公司的基本情況,熟悉融資崗位的基本工作內容。

            二、帶徒方式/帶徒經驗分享

            周希是我工作生涯中第一個帶的徒弟,與其說是師徒關系,我想我們其實更是同事之前的協作關系。新同事剛進入公司,不管是對公司的基本情況還是工作崗位的內容和要求都不熟悉,這個時候作為有幾年工作經驗的我們需要主動、積極的與新同事去溝通,去幫助她們。

            初期階段先帶著新同事全面了解公司的基本情況以及公司和部門的各項制度,然后從每一項業務中手把手的去將自己的經驗進行分享,讓新同事以最快的速度去熟悉自己的崗位職責和內容,過程中有任何問題隨時進行溝通交流,當新同事遇到困難,我們應該主動幫助她,帶著她一起去解決困難。這個階段我們需要耐心、不厭其煩,這會讓新同事在初進公司階段感到溫暖,以便她們更好的融入公司,也更好的熟悉新的工作崗位。

            4.徒弟:周希(財務部)

            師傅:唐軍(財務部)

            培養方向與崗位:會計

            一、本月學習情況

            入職公司快一個月,這是我工作生涯的一個新起點,經過一個月來的不斷學習,以及領導、同事的關心和幫助,我已經基本融入到天創市政公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

            本月,我主要學習和接手的工作有:

            1)在師傅的指導下,第一次接觸PPP項目,了解PPP項目的基本概況,學習項目融資的基本流程,對接集團的各項融資工作;(2)了解公司的合作銀行,并與之對接,在師傅的嚴格把關下,根據銀行要求提供相應的資料;(3)熟悉公司的制度和流程,尤其是在對銀行提供資料的時候,需要走相應的OA流程;(4)熟悉貸款臺賬和項目公司建設期利息的測算工作。

            二、學習方法/學習心得分享

            入職近一個月,我的師傅、部門領導和其他同事都給與了我很多幫助,一是關于公司整個情況的熟悉,只有在了解公司后,才能更好地投入具體工作中;二是關于工作疑難問題的耐心解答,幫助我快速而有效地解決一些問題。

            財務工作最重要的就是細心,其次是用心,再者就是耐心,作為一個財務人員,在工作中一定要十分地嚴謹,遇到問題,要善于鉆研,將理論知識和實際操作結合,只有不斷思考和總結,才能不斷地提升自己。在之后的工作學習中,我會虛心向領導和同事學習,養成一個良好的工作習慣,爭取更高效準確地完成本職工作。

            5.師傅:黃潔蕓(審計部)

            徒弟:汪煉(審計部)

            帶徒方式:當面指導、電話、QQ指導等

            一、本月帶徒情況

            本月汪煉主要承擔成本管理組的工作任務,負責仙女山項目的成本管控,也和其他同事一起跑棄料場、武昌長廊等項目現場,協助成本巡查工作。

            二、帶徒方式/帶徒經驗分享

            本月成本管理組的工作已逐漸有序地開展,汪煉在本月的工作中進一步明確了工作流程,找到了工作的有效方法,不僅工作做得較上月細致,效率也同步提高。具體表現為去現場前,先計算施工部位的理論用量,分類統計現場材料的采購量;現場巡查時,對施工部位工程量實測實量,復核簽單材料數量,盤點現場剩余材料數量;現場巡查完后,分析現場材料超支情況并及時填寫反饋記錄表,將巡查情況真實反饋給內業經理。

            后期成本管理組將接手G9信息化的工作,雖然集團組織了G9信息化操作流程培訓,但是我計劃對汪煉進行某個項目的實操講解,讓他進一步地加深印象,盡快上手。

            6.徒弟:汪煉(審計部)

            師傅:黃潔蕓(審計部)

            培養方向與崗位:預算員

               一、本月學習情況

            本月的主要學習還是以仙女山項目部成本管理工作展開,相對于上個月,這個月我們更加明確了現場成本管理工作的流程—去現場前,施工部位圖紙理論用量的計算,以及新進材料的歸類統計;現場巡查時,施工部位工程量實測,并核實單據材料,統計現場剩余材料數量;現場巡查完后,及時填寫反饋記錄表,通過現場余材加實際用材與理論用材作對比,更好地判斷后續現場材料采購量的合理性,判斷項目成本的控制情況。另外,為增強我們預算員的工作能力,公司還特意為我們外請了專業人士,進行了廣聯達計價與加量、G9管理系統操作的培訓,為我們后續學習成本分析與產值統計提供了一個很好的基礎。

               二、學習方法/學習心得分享

            從開展成本小組工作以來,我們從簡單的單據與現場對比記錄到現在的圖紙、單據、現場相結合的方式,毫無疑問這對于我們成本管理工作有了很大的改進。同時,將圖紙與現場相結合也加強了我們對于現場施工工藝的學習。目前,我們成本小組的工作還是以核量為主,后續還會進行項目產值、成本分析的學習。

            工作過程也是一個不斷學習的過程,學無止境,要學會利用工作中的每一個機會去學習,這樣自己才能不斷地成長起來,雖然過程中不是一帆風順的,但我一直堅信:當你感到吃力時,那么你在走上坡路。學習是不間斷的,在今后的工作生活中還需多向師傅和身邊的同事請教,努力彌補自身的不足。把工作做到最好,不辜負師傅的教導,以及那么多幫助過我相信過我的人。

            7.師傅:趙麗(審計部)

            徒弟:毛曉寧(審計部)

            帶徒方式:電話、QQ、現場指導等

               一、本月帶徒情況

            本月給毛曉寧安排的主要任務是關于建筑工程的工程量計算以及項目成本管理工作,根據相關的工作需要,我要求他在學習基本的建筑識圖、熟悉16G鋼筋圖集的基礎上,學習廣聯達GTJ2021土建計量軟件,同時,開始著手對武昌生態文化旅游長廊的一棟服務建筑進行具體的工程量計算工作。由于他之前沒有接觸太多關于房建工程的內容,在學習時遇到了不少問題,但大多都可以自己通過查閱資料及時解決。我也一直鼓勵他無論是學習理論知識還是軟件操作,都要有勤學好問的習慣,但首先是要自己多做、多想,才能發現問題、總結經驗。

            另外,作為成本管理組的成員,我要求他重視項目的成本管理工作,要把成本管理作為核心工作內容。我也告訴他,前期的安排只是現場成本管理巡查以及合同簽訂的及時性、單據的真實性核查,到后面還要慢慢扛起重任,因為成本管理不單單是這些內容,它應當是包括成本規劃、成本計算、成本控制和業績評價等內容,所以這就更要求在工作中不能懈怠,要知道“學無止境”,只有不斷提高自己,才能成為行業的佼佼者。

            工作之余,我要求他著手準備考取相關的資格證書,比如一級建造師、造價工程師等,在備考的同時也是對項目管理、工程造價等基本知識的學習。當然,作為一名研究生,我絲毫不擔心他的學習和領悟能力,希望能在今后工作、學習上保持積極的態度,及時解決遇到的問題,讓自己快速成長。

               二、帶徒方式/帶徒經驗分享

            作為新人,學習固然重要,但畢竟最終目的是要作為一名合格的員工來為我們的企業創造價值。所以在帶徒時,除了讓他們學習,還要讓他們在工作和實踐中學習。只有通過具體完成的每一項工作任務來獲取經驗,才更有利于工作能力的提高。

            8.徒弟:毛曉寧(審計部)

            師傅:趙麗(審計部)

            培養方向與崗位:預算員

               一、本月學習情況

            本月根據部門的工作安排,我主要工作投入在成本組日常的成本管理和巡查中,主要任務是審批合同、核對東西湖片區新進場材料單據及現場機械使用情況,并且每周至少到東西湖工地現場巡查三次,檢查現場的成本管理情況并記錄問題,將情況匯總后反饋至對應的項目經理。與此同時,我參加了公司安排的幾場培訓,分別是新員工入職、云計量云計價操作技能培訓、G9軟件操作培訓,這幾場培訓,尤其對我們這些還并不熟悉基本技能的新員工而言,受益匪淺!

            在專業知識、基本技能方面:通過一段時間的學習和培訓,對于工程預算及成本管理方面的基本知識和技能有了長足的進步,明確了自己的崗位職責,對計算工程量時依據的圖集規范等有了自己的理解和認識,這對于以后的工作來說是十分重要的。 

            在軟件應用方面:通過培訓和學習,我對云計價6.0軟件的操作已基本熟悉,云計量GTJ2021軟件已經可以獨立應用,進行房建工程的主體結構建模計算、對鋼筋工程量進行匯總計算,并正在逐步學習鋼結構工程的算量,對G9軟件的常用操作流程也已基本了解。通過這一系列的培訓,我在參與工程量計算時,已能夠按時完成領導安排的任務,并提出自己的疑問并及時解決;參與成本管理工作,主要是現場巡查核對項目現場的材料、機械單據真實性,并以G9系統錄入的合同單據等信息作為依據,分析實際使用和理論用量的偏差并記錄現場成本管理方面的問題??傊?,在按時完成工作任務的同時,還要保持學習,保持進步,這樣才能更快成長!

               二、學習方法/學習心得分享

            俗話說:“師傅領進門,修行在個人”,公司提供的培訓很有必要,但并不是參加了培訓就能掌握所有的專業知識和技能,其實更多的還是要靠我們自己在工作崗位上多做、多想,要學會舉一反三。工作中不斷發現問題并解決問題的過程也正是一個人進步的過程,尤其是作為新員工,更應該投入到一線工作崗位上,結合工程實際進行學習,提高自己的綜合業務能力。

            放眼未來,在公司這么好的平臺上,我希望在鞏固自己基本理論知識、提高自己業務能力的同時,保持積極向上的心態,保持學習的熱情,在工作中不斷創新,早日成為一名合格的預算員、成本管理人員,這樣才無愧于自己的青春,無愧于公司的栽培!

            9.師傅:魯永賓(審計部)

            徒弟:鄒韜、段焱俠(審計部)

            帶徒方式:面授指導

            一、本月帶徒情況

            根據兩個人不同的發展方向:鄒韜主要負責公路方向,段焱俠主要負責市政道路及成本管理方向。以發展為導向,對兩位同事進行分類指導。

            針對鄒韜學習參與公路預算崗位:

            1、指導其認真研究、學習公路工程預算定額,熟悉相關規范及圖紙。

            2、指導其編制大悟縣碾盤山旅游公路工程預算書。

            針對段焱俠學習市政道路預算,從事成本管理工作:

            1、指導其先從熟悉圖紙及工程量開始,在熟悉圖紙的過程中發現問題、解決問題。

            2、在項目巡查的工作中熟悉現場,從而將所學的理論知識在現場體現出來,也能更好地幫助其理解現場。

            3、讓其參與成本分析會,了解成本控制的重點,也為成本控制指明方向。

            二、帶徒方式/帶徒經驗分享

            帶徒方式:面授指導。

            帶徒經驗:在學習初期,制定好學習計劃和目標,定期詢問徒弟學習進展及目標計劃完成情況,及時采取糾偏措施,提升個人的綜合能力。同時,在生活上也要有積極的生活態度,共同進步。

            10.徒弟:鄒韜(審計部)

            師傅:魯永賓(審計部)

            培養方向與崗位:預算員

            一、本月學習情況

            本月15號進入審計部工作和學習,期間學習情況主要為:

            1、結合《公路工程預算定額》釋義手冊學習公路工程預算定額(JTG/T3832-2018)。

            2、學習同望工程造價管理軟件操作方法和流程。

            3、針對大悟縣碾盤山旅游公路工程施工圖設計,使用同望工程造價管理軟件編制預算書。

            4、跟隨成本管理組核對現場材料的數量、尺寸及施工現場實際完成工程量,了解成本管理的側重點,同時熟悉市政道路、橋梁工程的施工工藝。

            二、學習方法/學習心得分享

            學習方法:

            1、翻閱書籍;2、視頻學習;3、現場學習(詢問施工技術人員)。

            學習心得:

            定額學習中一定要重視概算、預算定額中包含的工作內容和定額解釋,避免重復組價和漏項。重要的是多學、多看、多問,將圖紙的內容移到現場,將現場內容聯想到施工圖紙上,按規范學習、做事。

            11.徒弟:段焱俠(審計部)

            師傅:魯永賓(審計部)

            培養方向與崗位:預算員

            一、本月學習情況

            七月仲夏,果實累累,我也在入職的第一個月里,收獲頗豐。對于本月學習情況,我主要從以下幾個大類的工作進行簡要概述:

            1、根據初設圖紙及估算工程量,在核算圖紙工程量的過程中,及時發現問題;完成東西湖區徑河路初設圖紙部分工程量的核算及圖紙問題答疑。

            2、項目成本巡查。在巡查的過程中,學習根據材料的種類、規格、數量、單價、計量方式、機械型號、功能、工作內容、合同簽訂方式、項目單據來控制項目成本,杜絕機械材料嚴重浪費等情況,以便進行項目的成本管理工作。

            3、參加成本分析會。參加項目部開展的成本分析會,了解項目月度成本節約或超支情況,從大方向上掌握項目自身對成本管理的情況。

            二、學習方法/學習心得分享

            通過這一個月初步學習,對工作有了初步的心得體會:

            1、熟悉圖紙。熟悉圖紙的過程,加強了我對施工過程中施工工藝、市政項目的特點等有了初步的認識。也為圖紙工程量的核算提供了理論基礎。

            2、項目成本巡查。通過在現場的成本詢價,學會了從成本管理的角度去看合同與單據,材料與機械的成本控制,圖紙與施工現場之間的聯系。

            3、參加成本分析會。通過成本分析會,我了解了公司成本控制的側重點,也為明確以后成本管理的側重點指明了方向。

            總結:入職的第一個月馬上就要結束了,本月的工作與學習從算量到項目材料機械的成本管理,由量到價,由技術到管理,大致串成了預算員、成本管理員的工作路徑。作為一名預算員,我希望自己能善于發現各項目之間的同異,材料、機械之間的聯系,合同與單據之間的聯系,而這些都是作為一名合格的預算員對價與量的掌握關鍵點。

            12.師傅:嚴麗娟(審計部)

            徒弟:程叢(預算員)

            帶徒方式:面談、QQ指導

            一、本月帶徒情況

            新員工程叢,入職一個月以來,結合其所學專業以及公司未來發展方向,安排其學習公路造價方面的知識與操作軟件。系統學習了18版公路定額,以滄浪堵河大橋工程量清單為樣板熟悉清單項組成,讓其結合具體項目大悟縣碾盤山旅游公路工程施工圖設計,強化識圖能力并計算工程量。在此基礎上學習同望公路造價軟件基本操作并開始編制造價文件。

            后調去漢陽江灘項目部學習,根據項目的進展,學習擬定下游人、材、機合同、G9成本軟件操作以便后續開展工作,同時學習湖北市政定額熟悉工程量計算規則,以蟠龍路(玫瑰街—琴臺大道)道路和排水工程為學習對象并計算工程量。

            二、帶徒方式/帶徒經驗分享

            (一)培養學習主動性

            根據員工特點,為其制定符合自身發展的工作方向,引導其主動學習。

            (二)制定學習目標

            新員工自主制定每日學習計劃,使學習更具目標性,提高學習效率。

            (三)及時了解學習情況

            及時關注詢問新員工在學習過程中遇到的問題及需求,為其解答并提供幫助,有助于快速成長。

            13.徒弟:程叢(江灘三期)

            師傅:嚴麗娟(審計部)

            培養方向與崗位:預算員

            一、本月學習情況

            2020年6月29日至公司報道以來,已在審計部預算崗位上學習近一個月。入職一月以來,感謝公司給我成長的平臺,感謝領導、師傅及同事的關心和幫助,使我逐漸熟悉了預算員的工作內容及崗位要求,提高了自己的綜合素質?,F對這一個月的學習進行總結。

            (一)審計部

            6月29日至7月13日,在公司審計部學習。首先學習了公司編制的《預算員工作手冊》,大致了解預算員的職責所在,對工作崗位以及崗位須具備的能力有了初步的認識。隨后,針對公路造價方向系統對18版公路定額進行熟悉,以滄浪堵河大橋工程量清單為樣板學習清單項的組成,結合大悟縣碾盤山旅游公路工程施工圖設計識圖并計算工程量,在此基礎上學習同望公路造價軟件的基本操作流程并以大悟縣碾盤山旅游公路工程為例試著編制造價文件。由于現場經驗不足,對施工方法及工藝知識的欠缺,對于具體的項目還無法準確選擇清單項以及套取相應定額,后續還需不斷學習。

            (二)漢陽江灘

            7月14日至今,在漢陽江灘項目部學習。首先熟悉了湖北省市政工程消耗量定額及統一基價表,主要針對工程量計算規則進行了解掌握。隨后以已完工程蟠龍路(玫瑰街~琴臺大道)道路和排水工程為學習對象,對其施工圖設計進行學習并開始計算工程量。在此期間還學習了G9成本軟件操作流程,熟悉了回款現金支票銀行入賬流程、已走完流程的合同蓋章并歸檔,了解漢陽江灘項目業主、跟蹤審計單位、青山港結算問題的梳理等。

            (三)培訓學習

            7月1日,參加集團新員工培訓,對公司以及該如何工作有了全面的認識及了解。

            7月9日-10日,參加公司審計部組織的廣聯達云計量、云計價培訓。通過培訓基本已熟悉云計量GTJ2021導圖操作流程,對如何使用云計價GCCP6.0編制清單定額、調價等有了一定的了解,后續還需結合實際操作進行強化。

            7月18日,參加G9軟件操作與業財一體化培訓,為后續開展工作打下基礎。

            二、學習方法/學習心得分享

            (一)調整心態

            進入到一個新的環境,需要一個適應的過程,首先心態要擺正,從校園進入社會,我們的身份要從“學生”向“職場”轉變。剛開始工作是個學習的過程,要擺正心態,不急不躁,主動學習。工作能力除了在專業上的體現以外,還有很多是與人交流溝通的能力,膽子大一些,步子邁得開一些,收獲的東西會大大超過自己的預期。

            (二)制定計劃

            剛開始前幾天學習定額,沒有目標沒有計劃,只是單純的從前往后學習,導致效率很低,也很迷茫,后來轉變方式,每天給自己制定一個計劃或要完成的小目標,提高效率的同時讓自己覺得有方向、有干勁。

            (三)主動溝通

            對于剛畢業工作的我們來說,保持謙虛的心態非常重要,要積極地向周圍的同事請教問題,哪怕是最簡單的問題也要勇敢地提出來。遇到不懂的問題不能積壓,只有勇敢主動地請教,才能快速成長。

            14.師傅:羅冰(堤邊路)

            徒弟:胡啟明(琴川大道)

            帶徒方式:微信、電話

            一、本月帶徒情況

            這個月我和胡啟明每次用微信聯系,通過了解,這個月大多處在下雨天,現場事情很少,他這個月主要負責污水管道安裝,每次通過微信跟他講解一些相關的知識及相關的經驗。我知道他對儀器還不熟練、要求他在現場多實操,不懂的事情自己多請教、多看相關視頻。

            二、帶徒方式/帶徒經驗分享

            這個月通過微信聯系看出他很努力,還是對他要嚴要求,空余時間多認真學習,不懂的事情多請教,做事多加思考,希望他在新的環境、新的工地能夠獨擋一面。

            15.徒弟:胡啟明(琴川大道)  

            師傅:羅冰(堤邊路)

            培養方向與崗位:施工員

               一、本月學習情況

               來到琴川大道項目部已經兩個月了,上個月大多都在雷雨中度過,這個月我要負責現場污水溝槽開挖、安裝及回填,以及現場點坐標放樣,下雨天安排工人防汛工作。在空余時間學習一些有關規范。

                 二、學習方法/學習心得分享

            這個月大多在下雨,在這期間我們因而能夠在空余的時間多學習一些知識,對自己幫助很大。在今后的工作中,要時刻保持虛心學習的態度,除了勤于學習,也要多加思考。也希望自己在以后的工作中充實自己,提高自己的綜合素質。

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