漢陽市政二公司、天創公司第一屆第六次聯代會順利召開
            時間:2012-09-11 來源:原創文章 發布:本站編輯

            職代會簡訊

            ——漢陽市政二公司、天創公司第一屆第六次聯代會順利召開

            為切實履行職工代表參與企業民主管理的權利,充分發揮職工的積極性和創造性,促進公司的經濟發展。我公司于2012年3月21日在閩東26樓大會議室召開了漢陽市政建設集團公司二公司、天創公司第一屆第六次聯合職工代表大會。大會應到39名職工代表,實到33人。

            本次會議由工會主席熊詩敏同志主持,集團公司總經理胡紅勝、副總經理曾凡龍、黨委書記陳穎等領導出席了本次會議。會議開得圓滿成功,這是一次民主、團結的大會。

            大會首先,由天創公司董事長李琦同志作了《2011年行政工作報告》和《2012年工作思路與計劃報告》。報告中,李總從黨政建設、經營管理、質量安全進度管理、綜合管理、創新舉措和存在不足這六個方面,對2011年公司各項工作進行了認真總結,總結客觀全面,問題分析透徹,為引導廣大員工全面融入公司發展建設開拓了思路、增添了動力、凝聚了人心?!?012年工作思路及計劃報告》中,緊緊圍繞穩妥改革添活力,精細管理上臺階,開拓市場增效益,健康發展控風險的總要求,以增強綜合競爭實力為總抓手,以實現企業效益的“復合型”增長為目標,以營造振興、奮發有為、和諧治企的發展環境為軸心,全面系統地提出了2012年公司各項工作的總體思路和目標任務,思路清晰,目標明確,催人奮進,為我們更好地完成2012年各項工作任務積淀了信心、明確了目標、振奮了精神。。接下來,財務部李波同志代表財務部作了《2011年財務工作報告》,熊詩敏同志代表工會作了《2011年工會工作報告》。最后,各部門宣讀了修訂和新增補的各項管理制度。

            大會宣讀完四個報告及修訂、新增的各項管理制度后,各位職工代表對以上四個報告和各項新的管理制度進行了熱烈而富有成效的分組討論。討論期間,職工代表們精神振奮、暢所欲言,他們本著對事業高度負責的精神,充分行使民主管理、民主監督的權利,緊緊圍繞2012年生產經營的中心、項目管理、制度管理及職工的福利待遇等方面提出了寶貴的意見和建議。同時,李總對各位代表提出的問題和建議一一給予了現場回復。在最后的表決中全票通過了以上四個報告和各項修訂、新增的制度。

            集團公司總經理胡紅勝同志在指導講話中對2011年二公司、天創公司所取得的工作成績給予了充分肯定。在肯定成績的同時,胡總就召開職代會的意義、企業的發展方向及公司班子建設幾個方面進行了全面精辟的總結,對深入做好公司2012年各項工作提出了指導意見。同時,胡總對我公司的發展提出了更高的要求,面臨著新的形勢和任務,大家要緊密團結在公司領導班子周圍,凝心聚力、共謀發展,作為職工代表要充分發揮參政議政的作用。大家要團結一心,公司就能更好更快的發展。胡總的講話對我公司提升自己綜合實力,實現快速穩健發展具有十分重要的意義。最后,胡總預祝大會圓滿成功的召開,并衷心祝愿天創公司能在2012年里再創佳績。

            此次職代會的順利召開,讓我們堅定信心、充滿希望。我們乘著職代會的東風在今后的工作中,以與時俱進的精神、未雨綢繆的思想、勇往直前的膽識鎖定發展目標,腳踏實地公司和諧、穩步發展再作新貢獻。大會在團結、奮進的氛圍中圓滿結束。

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